Les Formations

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)
(Formation initiale)





formation-sauveteur-secouriste-du-travail
  • - Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours: (Conforme au programme INRS)

  • - Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise

  • - Repérer les situations dangereuses dans son entreprise

  • - Savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise

  • - Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.




  • Durée :
    14 heures de face à face, sur 2 journées
  • Nombre de participants :
    4 à 12 personnes par groupe (au-delà ajouter 1h supplémentaire par stagiaire, jusqu’à 14 personnes)
  • La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national
  • Le diplôme SST devra être mis à jour tous les 2 ans, (Maintien et Actualisation des compétences – recyclage)


TELECHARGEZ LE PROGRAMME DE FORMATION



Public visé :

Toute personne présente dans votre établissement, désignée pour devenir SST

Salariés des CHR (Cafés Hôtels Restaurants)
Acteurs du lien social et familial :

  • - Centres sociaux et socioculturels
  • - Associations d'accueil de jeunes enfants
  • - Associations de développement social local du 4 juin 1983
  • - Assistantes maternelles
  • - Personnels exerçant en milieu scolaire
  • - Personnels d’accueil de loisirs
  • - Toute autre personne travaillant au contact des enfants

Salarié des secteurs IBC (Industrie Bâtiment Commerce)

Formation sauveteur secouriste du travail 2




M.A.C SST Maintien et Actualisation des Compétences
(Recyclage)




Formation Sauveteur maintien des competences




Durée / Nombre de participants :
En application du dernier document de référence SST édité par l’INRS, la durée minimale de ce stage doit être de 7 heures de cours pour 10 participants. Au-delà de 10 personnes (14 maximum), il convient d’ajouter 1/2 heure de stage pour chaque candidat supplémentaire.





Document de référence INRS V4.07-2015 : Pour que son certificat reste valide, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre périodiquement une session de MAC SST. L’OMS (L’Organisation Mondiale de la Santé) apporte des changements qui seront vus lors de cette formation.
La périodicité de cette formation est de 24 mois.


Programme :

  • - Mise en commun des expériences
  • - Actualisation des connaissances
  • - Rappel sur la structure de l’intervention
  • - Les points spécifiques de prévention à l’entreprise
  • - Révision des gestes d’urgence : (saignement abondant , étouffement  ,les malaises , les brûlures ,les traumatismes, les plaies , la victime inconsciente qui respire , la victime inconsciente et qui ne respire pas).


Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.
Pré requis : Etre titulaire du diplôme SST



Initiation aux premiers secours enfants et nourrissons

Initiation premier secours enfants nourissons



Objectif général :
Cette initiation sensibilise les participants à la prévention des accidents domestiques et de la vie courante et propose un apprentissage des gestes de premiers secours de l’enfant et du nourrisson.


  • - Protéger la victime et les témoins en évitant le « sur accident »
  • - Analyser rapidement l’état de la situation / la gravité des blessures
  • - Apporter les soins adaptés / Gestes de premiers secours
  • - Alerter les secours d’urgence adaptés
  • - Empêcher l’aggravation de l’état de la victime

Axes de réflexion sur

  • - les moyens d’occuper l’esprit d’un enfant pendant les soins
  • - le préparer à l’arrivée des secours et à son entrée aux Urgences
 

Pré-requis : aucun
Formation accessible à tous : Parents / Futurs parents / Grand frère ou grande sœur / Nounou ….


Durée : 4 heures


Intervention à domicile à partir de 4 personnes.

PRAP : Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
(Module Gestes et Postures inclus)



Formation prevention risques lies activite physique
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Mettre en œuvre une démarche de prévention Pour prévenir les risques professionnels dans l’entreprise, il faut que les acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit donc être organisée et suivie :

  • - hiérarchisation et planification dans le temps des actions à conduire
  • - évaluation régulière de l’efficacité de ces actions
  • - promotion des actions de prévention

Travailler ensemble pour prévenir les risques
Travailler en mode projet permet de donner une meilleure cohérence aux actions des différents acteurs de la prévention, (internes ou externes à l’entreprise).
Le mode projet peut nécessiter la mise en œuvre de moyens importants.

Public visé :

Cette formation s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur activité une part importante d’activité ou de travail physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations, ou toutes autres activités pouvant nuire a leur santé (lombalgies, affections ou lésions articulaires…) ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs.


Objectifs :

Cette formation action PRAP a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines dans l’entreprise.



Contenu :

  • - connaître les risques liés à son activité ou à son métier
  • - analyser en détail sa situation de travail
  • - adopter de bonnes pratiques et des gestes appropriés à la tâche à effectuer
  • - proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail
  • - mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques dans l’entreprise.
Formation prevention risques lies activite physique 2




Modalités pratiques :

Durée : 14 heures : Sur 2 jours de préférence (Modulable) Prévoir  EPI "Equipement de protection individuel", (pour la pratique et l'analyse)




Accompagnement du chef d’entreprise dans une démarche de prévention des risques
Secteur des CHR ( Cafés Hôtels Restaurants )





OBJECTIF :

  • - Mettre en œuvre des mesures de prévention visant à éliminer, voire à diminuer des risques - conformément aux principes généraux de prévention dans le cadre de la mise en place d’un plan d’action.

  • - Aider à la rédaction du Document Unique (DUERP):
    Outil permettant de recenser l’ensemble des risques professionnels. Il met l’accent sur les risques rencontrés par les salariés au sein de leur activité. C’est le point d’entrée de la sécurité dans l’entreprise.

C’est aux cotés de vos salariés, et sous forme d’audit qu’une analyse de toutes les situations professionnelles sera formalisée. L’audit intervient suite à un questionnement du chef d’entreprise concernant des problématiques d’organisation et de respects des règles d’hygiène et de Sécurité.

Formation chef entreprise prevention des risques



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